誠邀加入



誠邀加入

市場經理

崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、3年以上銷售行業工作經驗,有暖通、家電、建材、裝飾店面或渠道銷售領導經驗者優先;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊領導精神,善于挑戰。
工資待遇:底薪2500+3%銷售提成+管理提成


地暖銷售店長

崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成門店銷售指標;
3、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
4、做好門店各個部門的分工管理工作;
5、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
6、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
7、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、1-2年以上銷售行業工作經驗,有暖通、家電、建材、裝飾銷售管理人員經驗者優先;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神,善于挑戰。
工資待遇:底薪2500+銷售提成3%+完成銷售任務獎勵+(車貼)500 出差另計


銷售代表

崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
 任職資格:

1、1-2年以上銷售行業工作經驗,有暖通、家電、建材、裝飾店面或渠道銷售經驗者優先;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神,善于挑戰。

提成方案:

2000底薪+3%銷售提成


副總經理

主要工作職責
1、制定公司管理目標和經營方針,制定市場拓展計劃,提高市場份額。
2、制定各項規章制度和服務操作規程,設定公司組織架構及人員編制,規范各級管理人員和員工的崗位職責。
3、監督檢查各部門經理的工作,定期巡視各部門的工作情況,檢查服務態度和服務質量。
4、對所轄經理人員的工作進行指導、監督、評估和獎懲。
5、 負責下屬各部門的組織管理工作,保證各部門工作的有效運轉。
6、指導培訓工作,提高公司的服務質量和員工素質。
7、與社會各界人士保持良好的公共關系,樹立良好的公司形象,并代表公司接待重要貴賓。
人員要求
1、大專以上學歷,具有管理或相關專業背景。
2、通曉企業管理知識,掌握戰略管理、市場營銷、項目管理、質量管理、

3、具有良好的市場營銷運作經驗,能有效地策劃各項商業活動。
4、具有敏銳的市場預測和拓展能力、先進的管理理念及執行能力,談判和突發事件處理能力。
提成方案:

3500底薪+3%銷售提成+管理提成+完成銷售任務獎勵+(車貼)500 出差另計


 渠道銷售經理

崗位職責:
1、根據公司戰略目標及行業發展趨勢,制定總體市場渠道策略并監督實施;
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規;

3、根據公司發展戰略,結合行業與公司的實際情況,制定落實運營中心發展策略及計劃,不斷提升部門運營管理水平;
5、協同公司營銷市場部門,組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;參與戰略合作項目的談判,維護與戰略合作伙伴的關系;
6、建立、健全各項規章制度,推動公司營運系統管理的規范化、科學化和不斷進步,建設和發展優秀的運營隊伍;
7、根據公司經營方針和部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程;并具有開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
8、協調渠道合作部與其他相關部門的關系;
9、處理好項目開發及維護等運營工作中的緊急事件。
任職資格:
1、五年以上渠道管理工作經驗,具有非常強的執行力;
3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗
4、較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;
5、具有較強團隊組織管理能力,能熟練運用各種激勵策略引導團隊。

3000底薪+3%銷售提成+管理提成+完成銷售任務獎勵+(車貼)500 出差另計


 暖通設計師

崗位職責:
1、負責項目暖通等專業(含采暖、通風、空調、給排水)設計管理工作,編制暖通專業設計任務書,并推動各主要節點按時完成,確保暖通設計質量與成本控制;
2、負責各階段暖通設計圖紙的設計、審查、跟進設計修改。
3、結合項目進行暖通技術成果應用與設備選型研究,負責暖通、給排水設備選型的審核,參與設備招標技術標書的編寫并參與招標工作;
4、負責暖通設計方案的價格預算;
5、不定期施工現場巡查、解決現場設計問題,負責暖通專業設計變更事宜;
6、參與重大設備系統的調試、驗收工作;
任職資格:
1、暖通類相關專業大學專科及以上學歷;
2、熟悉設計行業和業務,掌握設計工作流程,具備本專業的基本理論知識,了解相關專業知識;,熟練運用Office、Auto、CAD等計算機軟件系統;
3、具有團隊精神及溝通協調能力;
4、做事細心嚴謹的女性最佳。


售后文員

崗位職責:

1、處理工程部與售后部日常事宜;

2、負責銷售部與工程部對接。

任職資格:

1.高中以上學歷,專業不限;
2.能獨自處理客訴的統計及客戶投訴的信息收集和問題的跟進;
3.電腦辦公軟件熟練,一年以上相關工作經驗;
4.性格外向,工作態度積極,語言表達能力清晰。